문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
   
1. 모집분야 및 응시자격 요건
ㅁ 모집분야
 

구분	모집분야	인원	직무	비고
정규직 5급	일반행정 (문화예술행정)	1명	재단 사업운영	- NCS 채용 - 첨부된 직무기술서 참조.
일반계약직 (5급 상당)	일반행정 (문화예술행정)	4명	재단 사업운영
	일반행정 (정보화담당)	1명	재단 시스템 운영관리 및 개인정보보호 관리·운영
일반계약직 (4급 상당)	일반행정 (예술인성폭력피해지원사업)	1명	성희롱성폭력 피해지원 및 예술인신문고 운영지원

※중복지원 불가
 
ㅁ 응시자격 요건
가. 공통요건
 

구분	응시자격
연령	▪ 제한없음
학력	▪ 제한없음
기타	▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 근로계약 체결일 기준으로 근무 가능한 자(개인사유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) ▪ 정규직의 경우 정년(60세) 이상인 자는 지원할 수 없음 ▪ 현재 재단에서 재직 중인 정규직은 지원할 수 없음 ▪ 일반계약직의 경우 최근 3년 이내 재단 재직기간이 1년 이상 되는 자는 지원할 수 없음

 
나. 세부 분야별 응시자격
 

구분	채용분야	직무	응시자격
지원자격	일반행정 (예술인성폭력 피해지원사업)	성희롱성폭력 피해지원 및 예술인신문고 운영지원	ㅇ 다음 중 한 가지에 해당하는 자 - 5년 이상 성희롱성폭력 피해지원 및 상담 업무 경력이 있는 자 - 학사학위 소지자로 3년 이상, 석사학위 이상 소지자로 1년 이상 성희롱성폭력 피해지원 및 상담 업무 실무 경력을 가진 자 - 기타 교육 및 자격사항 고려하여 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 학위만 기재하고 학교명은 기재하지 않음
우대사항	일반행정 (예술인성폭력 피해지원사업)	성희롱성폭력 피해지원 및 예술인신문고 운영지원	ㅇ 성폭력 전문상담원교육(100시간) 이수자
	일반행정 (정보화담당)	재단 시스템 운영관리	ㅇ 유관 분야 경력 또는 관련 자격증 소지자(직무기술서 참고)

 
다. 채용제한
 

재단 취업규정 제7조(채용의 제한) ▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ▪ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ▪ 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력․성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ▪ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범하여 징역이나 금고 또는 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 2년이 지나지 않은 자 ▪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 ▪ 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 ▪ 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자 ▪ 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 ▪ 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자 ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ▪ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 
 
ㅁ 근무조건
가. 고용형태
 

고용형태	채용분야	인원	계약기간
정규직 5급	일반행정 (문화예술행정)	1명	- 계약기간 정함이 없음 입사 후 3개월 간 수습. 수습기간 급여는 100%지급
일반계약직 (5급 상당)	일반행정 (문화예술행정)	4명	- 채용일로부터 1년 ※ 사업이 조기 종료되는 경우 계약기간이 변동될 수 있음
	일반행정 (정보화담당)	1명
일반계약직 (4급 상당)	일반행정 (예술인성폭력피해지원사업)	1명

나. 근 무 지 : 서울특별시 중구 한강대로 416 서울스퀘어 3층
다. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 급여수준 :
- 재단 2026 초임연봉 기준에 따라 산정
- 연봉의 부가급여는 한국예술인복지재단 ⌜보수규정⌟에 따라 지급
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
※ 근무조건에 대한 문의가 있으신 분은 메일(insa@kawf.kr)로 연락 바랍니다.
 


2. 전형절차 및 일정
ㅁ 전형절차
 

지원서 접수

⇨

1차 서류전형

⇨

2차 필기전형

⇨

3차 면접전형

⇨

인사위원회 의결

⇨

최종합격 발표

ㅁ 전형일정(예정)

전형절차	예정일	비고
채용공고 및 원서접수	2026. 5. 14.(목) ~ 5. 29.(금)	- 지원방법 : 재단 채용 홈페이지에서 접수
서류전형 합격자 발표	2026. 6. 10.(수)	- 채용자격요건, 입사지원서, 자기소개서 심사 등 - 채용홈페이지 및 메일 안내
필기전형	2026. 6. 12.(금) ~ 6. 13.(토)	정규직 5급: NCS직업공통능력검사 및 인성검사 계약직: 인성검사
필기전형 합격자 발표	2026. 6. 16.(화)
면접전형	2026. 6. 18.(목)	- 전형방법 : 경험면접 및 상황면접 - 시간, 장소 등은 필기전형 합격자 발표 시 공고
면접전형 합격자 발표	2026. 6. 22.(월)
경력검증 및 신체검사	2026. 6. 22.(월) ~ 6. 25.(목)	제출 서류 진위 확인, 신체검사 결과 등을 통해 최종합격자 선정
최종합격자 발표	2026. 6. 29.(월)
근로계약 체결	2026. 7. 1.(수)	제출 서류 진위 확인, 신체검사 결과 등을 통해 선정된 최종합격자에 한하여 근로계약 체결

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

ㅁ 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2026. 5. 14.(목) ~ 5. 29.(금) 오전 10시까지 ※ 마감시간 이후에는 접수 불가
나. 접수방법 : 재단 채용 홈페이지를 통한 접수만 가능(https://kawf.recruiter.co.kr)

 
3. 제출서류
ㅁ 가점대상자 제출서류(지원서 접수시 해당자만 제출)
가. 보훈가점: 취업지원대상자 증명서
- 블라인드 채용 원칙 준수하여 본인 성명, 가점 비율, 제출처(한국예술인복지재단)를 제외한
가족정보, 생년월일, 나이, 성별 등은 삭제⸱마스킹처리하여 제출
나. 장애 가점: 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서
- 블라인드 채용 원칙 준수하여 본인 성명, 제출처 및 용도(한국예술인복지재단 채용 지원)를 제외한
사진, 생년월일, 나이, 성별 등은 삭제⸱마스킹처리하여 제출
다. 청년 가점: 면접전형 합격자 별도 제출
※ 가점 대상 사항(보훈, 장애, 청년)이 허위로 밝혀지는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 
ㅁ 면접전형 합격자 제출서류
가. 주민등록등본 1부
※ 세대주관계가 나오도록 발급
나. 경력증명서 각 1부
다. 교육사항 증명할 수 있는 관련 증명서 각 1부
라. 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
마. 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부
바. 건강보험 자격득실확인서 1부
※ 건강보험 자격득실확인서 발급 시 조회조건을 ｢전체｣ 또는 ｢직장가입자｣로 조회하여 발급하여 주시기 바랍니다.
사. 기타 재단이 필요에 의해 요구하는 서류
 

4. 심사방법
ㅁ 서류전형
가. 심사대상 : 입사지원자
나. 심사내용 : 입사지원서 및 자기소개서 등 평가척도에 따라 종합 심사
다. 대상자선정
- 정규직: 최종 평가점수 80점 이상자 중 채용인원의 10배수 선정
- 일반계약직: 최종 평가점수 80점 이상자 중 채용인원의 5배수 선정
라. 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
 
ㅁ 필기전형
가. 심사대상 : 서류심사 합격자
나. 심사내용 : NCS직업공통능력검사 및 인성검사
※ NCS직업공통능력검사 출제영역: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 디지털능력, 자기관리능력, 대인관계능력
다. 대상자선정
- 정규직 5급: 인성검사 응시자 및 NCS직업공통능력검사 과락 기준점수(40점) 이상인 자 중 상위 고득점부터 채용인원의 5배수 선정
- 일반계약직: 인성검사 응시자
라. 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
 
ㅁ 면접전형
가. 심사대상 : 필기시험 합격자
나. 심사내용 : 기본역량, 직무전문성 등 평가하여 심사
다. 대상자선정 : 최종 평가점수 상위 점수를 획득한 자를 선정(평가점수 80점 이상자 중 최고득점자 순으로 선정)
라. 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
 
5. 기타사항
ㅁ 기타사항
가. 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
나. 본 채용은 블라인드 채용으로 성별, 나이, 학교명 등을 기재해서는 안 됩니다. 지원서 작성 어디라도 해당 내용이 기재될 경우 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
다. 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
라. 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야가 적합하다고 판단될 경우 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있습니다.
바. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
사. 채용에 대한 문의는 당사 채용 홈페이지(https://kawf.recruiter.co.kr) 내 Q&A 게시판 또는 02-6952-6837로 문의 하시기 바랍니다.