[한국예술인복지재단 공고 2026 - 88호]
한국예술인복지재단 2026년 제5차 직원 채용 공고
2026년 7월 27일
한국예술인복지재단 대표
한국예술인복지재단 대표
| 1 | 모집분야 및 응시자격 요건 |
□ 모집분야
| 고용형태 | 인원 | 담당직무 | 비고 |
| 일반계약직 (5급 상당) |
2명 | ㅇ 예술인생활안정자금(융자) 사업 및 기타 예술인복지사업운영 관련 업무지원 ㅇ 현장 민원 안내 및 응대 ㅇ 행정 서류 분류·작성 및 우편물 관리 등 사무 보조 ㅇ 사무실 및 시설물 환경 정리정돈 |
- 장애인 제한공개채용 - 첨부된 직무기술서 참조. |
□ 응시자격 요건
| 구분 | 응시자격 |
| 공통 지원 자격 |
▪ 연령 및 학력 제한 없음 ▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 근로계약 체결일 기준으로 근무 가능한 자(개인사유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) |
| 채용 제한 |
재단 취업규정 제7조(채용의 제한) ▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ▪ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ▪ 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력․성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ▪ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범하여 징역이나 금고 또는 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 2년이 지나지 않은 자 ▪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 ▪ 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄로 징역이나 금고 또는 벌금형 이상의 형을 선고받고 그 집행을 종료한 때로부터 3년이 지나지 않은 자 ▪ 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자 ▪ 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 ▪ 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자 ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ▪ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
□ 근무조건
가. 고용형태: 비정규직
나. 계약기간: 2026. 9. 1.(화) ~ 2026. 12. 31.(목)
※ 기간제 근로자로, 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가
다. 근 무 지 : 서울특별시 중구 한강대로 416 서울스퀘어 3층
라. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※주 40시간 이내 유연근무 가능
마. 급여수준
- 재단 2026 초임연봉 기준에 따라 산정
- 연봉의 부가급여는 한국예술인복지재단 ⌜보수규정⌟에 따라 지급
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
※ 근무조건에 대한 문의가 있으신 분은 메일(insa@kawf.kr)로 연락 바랍니다.
| 2 | 전형절차 및 일정 |
| 지원서 접수 | ⇨ | 면접전형 | ⇨ | 최종합격 발표 |
□ 전형일정
| 구 분 | 일정 | 비고 |
| 채용공고 및 원서접수 | 2026. 7. 27.(월) ~ 8. 5.(수) | 지원방법: 한국장애인고용공단 이메일 접수 |
| 면접심사 | 2026. 8. 7.(금) | 면접장소 및 시간 개별 통보 |
| 면접합격자 발표 | 2026. 8. 11.(화) | 이메일 및 sms 개별통보 |
| 경력검증 및 신체검사 | 2026. 8. 12.(수) ~ 8. 19.(수) | |
| 최종 합격자 발표 | 2026. 8. 27.(목) | 이메일 및 sms 개별통보 |
| 근로계약 체결 및 업무 배치 |
2026. 9. 1.(화) |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
□ 응시원수 접수
가. 접수기간: 2026. 7. 27.(월) ~ 8. 5.(수) 10:00까지
나. 접수방법: 한국장애인고용공단 이메일 접수(hyojin@kead.or.kr)
다. 제출서류: 「입사지원서」, 「개인정보수집이용동의서」
| 3 | 제출서류 |
□ 면접전형 합격자 제출서류
가. 주민등록등본 1부
※ 세대주관계가 나오도록 발급, 본인 주민등록번호 전체가 보이도록 발급.
※ 가점 대상 사항(청년)이 허위로 밝혀지는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 경력증명서 각 1부
다. 교육사항 증명할 수 있는 관련 증명서 각 1부
라. 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
마. 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부
바. 건강보험 자격득실확인서 1부
※ 건강보험 자격득실확인서 발급 시 조회조건을 ｢전체｣ 또는 ｢직장가입자｣로 조회하여 발급하여 주시기 바랍니다.
사. 장애인 증명서 1부.
아. 기타 재단이 필요에 의해 요구하는 서류
□ 기타사항
가. 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
나. 본 채용은 블라인드 채용으로 성별, 나이, 학교명 등을 기재해서는 안 됩니다. 지원서 작성 어디라도 해당 내용이 기재될 경우 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
다. 최종합격 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 채용이 취소될 수 있으며, 이에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
라. 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
바. 채용에 대한 문의는 이메일(insa@kawf.kr) 및 유선전화(02-3668-0398)로 문의 하시기 바랍니다.
